Около 45% безработных автономии составляет молодежь

Возможно, некоторые молодые люди, только-только получившие вузовские дипломы, отложили трудоустройство до осени. Самые дальновидные еще во время учебы подрабатывали, присматривали вакансии, заручались рекомендациями. Судьба большей части свежеиспеченных специалистов теперь зависит только от них самих, гарантируется трудоустройство лишь тем, кто учился за счет бюджета.

То, что первые шаги на рынке труда беспокоят молодежь, подтверждает недавно проведенный Институтом Горшенина соцопрос: почти 82% украинцев считают, что первое место работы выпускникам вузов должно обеспечить государство. Около 69% опрошенных полагают, что молодому человеку сегодня получить хорошую работу без опыта работы невозможно.

июля этого года в центрах занятости Крыма на учете состояли более 20 тыс. молодых людей, 218 из них были несовершеннолетними. По информации Службы занятости АРК, трудоустроить удалось 8,1 тыс. человек, то есть работу обрели примерно 40% молодых крымчан.

Среди безработных молодых людей, которые ищут первое рабочее место, больше всего выпускников средних школ, за ними идут дипломированные вузовские специалисты. Легче всего, рассказал «1К» первый заместитель директора Службы занятости АРК Игорь Воробьев, трудоустраиваются молодые крымчане, окончившие ПТУ. Практически все местные советы Крыма принимали решение о бронировании рабочих мест для молодежи, в 2011 году таких вакансий насчитывалось 379 и еще 97 — для демобилизованных со срочной воинской службы. Были забронированы 14 рабочих мест для подростков, которым исполнилось 15 лет, — они с согласия родителей могут работать. 23 вакансии предназначены для трудоустройства сирот и детей, лишенных родительской опеки.

Большую часть безработной молодежи составляют люди, которые раньше уже были трудоустроены, их 43,5% от общего количества соискателей.

Как показывают различные социологические исследования, проведенные в Украине, поиск нового места из-за увольнения, ликвидации предприятия, сокращения штатов находится только на втором месте среди всех причин, заставляющих молодых людей искать новое место. А на первом — желание больше зарабатывать (24 — 37% опрошенных).

Отсутствие карьерного роста и перспектив для 11 — 15% респондентов становится веской причиной для того, чтобы искать новую работу. Нестабильность, отсутствие соцгарантий, сложные отношения с начальством и коллективом — эти причины также заставляют молодежь уходить с прежнего места работы и подыскивать другое.

Немало молодых людей приходят к выводу, что работать хотели бы на себя. Одним не дают покоя амбиции, другие уверены, что смогут, занявшись предпринимательством, зарабатывать больше, третьи выяснили, что найти работу по вкусу в своем городе или селе невероятно трудно. Но им требуется совместить свои желания и знания с потребностями рынка услуг или товаров. Игорь Воробьев сообщил, что в первом квартале этого года при содействии службы начали предпринимательскую деятельность 119 безработных молодых крымчан. Почти все они имеют высшее образование и опыт работы. Интересно, что выбирали они перспективные, часто недостаточно заполненные ниши рынка труда: например, полиграфию (Симферополь), ремонт мобильных телефонов (Бахчисарай). Безработные из Черноморского, Раздольного, Нижнегорского, Сак и Судака решили зарабатывать, создавая и обслуживая интернет-сайты, а также обучая желающих английскому языку. В Советском и вовсе появилось невиданное ранее предложение: предоставление услуг психоаналитика. В Евпатории, по данным Службы занятости АРК, зарегистрировалась как частный предприниматель бывшая безработная, организовавшая интернет-магазин по продаже туристических и спортивных товаров. А в Симферопольском районе молодые люди создали такие же магазины бытовой техники и женской одежды. Учитывая, что постепенно подобные услуги становятся все более популярными у крымчан (товар, приобретенный через Интернет, обходится намного дешевле купленного в обычной торговой точке), у этого бизнеса есть все шансы на успех.

Необычное предприятие появилось в Керчи: местный житель, в недавнем прошлом безработный, а сейчас предприниматель, решил предложить землякам клининговые услуги — профессиональную уборку помещений.

27 безработных, желающих стать предпринимателями, составили бизнес-планы по предоставлению консультационных услуг по бухгалтерским, юридическим, финансовым, имущественным, инженерным вопросам. Наверное, ничего удивительного, что 10 из них — жители Симферополя, в большом городе всегда устойчивый спрос на такого рода консультации.

Аналитики кадровых интернет-порталов, изучающие украинский рынок труда, уверяют, что количество предложений здесь увеличилось более чем на треть по сравнению с летом 2010 года. Так, отмечено, что в банковской, бухгалтерской отрасли количество вакансий выросло более чем в 3 раза, в 2,5 раза больше стало предложений в области фармацевтики и IT-технологий. Однако все это, скорее, характерно для больших городов. По данным ГУ статистики в Крыму, самая большая потребность в специалистах была зафиксирована в минувшем году в промышленности, особенно перерабатывающей. Количество вакансий опережало даже здравоохранение и торговлю. А менее всего востребованы были работники финансовой сферы.

Что делать молодым людям, специальности которых не являются самыми востребованными либо более чем скромно оплачиваются? Один из вариантов, которые предлагает крымчанам Служба занятости АРК — получить дополнительное образование, которое позволит влиться в существующий рынок услуг. Например, молодой агроном, специалист по плодоводству и виноградарству, не смог у себя дома (Советский район) устроиться по специальности: зарплату предлагали почти символическую. Молодой человек прошел в Крымском центре профессионально-технического образования государственной службы занятости курс повышения квалификации по направлению «предпринимательская деятельность и малый бизнес», защитил бизнес-план и теперь предоставляет консультационные услуги в сельскохозяйственной области.

В курортных городах и поселках безработные находят себя в экскурсионной деятельности, туризме, приеме и обслуживании отдыхающих.

За 6 месяцев этого года услугами профобучения воспользовались 274 выпускника школ, вузов, ПТУ, а повысить квалификацию смогли 930 молодых безработных. И более 36% их после этого трудоустроились.

Кстати, молодежь легче, чем люди более старшего возраста, воспринимает необходимость искать работу за пределами своего города, села или региона. И чаще предпочитает перебираться в города. В минувшем году, по данным ГУ статистики в АРК, самыми привлекательными для переезда как крымчан, так и украинцев из других областей оказались Ялта, Евпатория, Феодосия, Бахчисарай.