Президиум кабмина РФ рассмотрит вопрос об оплате труда госслужащих

МОСКВА, 28 июн — РИА Новости. Президиум правительства России на заседании во вторник рассмотрит вопрос об установлении особого порядка оплаты труда гражданских госслужащих в зависимости от достижения ими показателей результативности, говорится в материалах к заседанию.

«Законопроектом предлагается структура денежного содержания и принципы установления показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке», — отмечается в сообщении.

Особый порядок оплаты труда может устанавливаться руководителем госоргана по отдельным должностям гражданской службы категорий «руководители» и «специалисты» высшей и главной групп должностей, перечень которых утверждается госорганом.

Законопроект предусматривает, что правила установления и методика оценки результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке, определяют правительство РФ и власти субъектов Федерации, а порядок установления и оценки достижения показателей результативности таких госслужащих — госорган.

При этом из статьи 50 закона «О государственной гражданской службе РФ» исключаются положения, которые определяют необходимость установления обобщенных показателей эффективности и результативности, общих для государственных органов и гражданских служащих.

«Показатели результативности профессиональной служебной деятельности согласно законопроекту должны устанавливаться в срочном служебном контракте с учетом задач и функций государственного органа», — говорится в релизе.

Согласно документу, правила исчисления денежного содержания указанных гражданских служащих и предельный объем использования фонда оплаты труда в госорганах на осуществление оплаты труда таких работников будут устанавливать федеральные и региональные власти.

С работником, оплата труда которого производится в особом порядке, срочный служебный контракт заключается на срок от одного года до четырех лет.

Ввести особый порядок оплаты труда в федеральных и региональных органах исполнительной власти РФ по высшей группе должностей предполагается с 1 января 2012 года, а с 1 января 2014 — по главной группе должностей и в остальных госорганах.