Что происходит с педиатрами в Бердске ?

В сентябре врачи детской поликлиники №1 Бердска,поддерживаемые профсоюзом медиков «Действие», мотивированно просили местное министерство здравоохранения привести их зарплаты в соответствие с фактической нагрузкой. Тогдашний министр Ольга Кравченко обещала с октября 2013 года поднять зарплату на одну ставку до 33 тысяч рублей. В предзимье министра подменили на новенького Леонида Шаплыгина, не обременённого обязательствами перед педиатрами.

Основания для приведения в соответствие нагрузки и заработков были, при кадровом дефиците каждому врачу приходится перерабатывать, вместо 15 детишек принимая более полусотни. Средний заработок с мизерными бонусами за переработку еле дотягивал до 25-28 тысяч рублей, и то, включая дежурства и работу на дополнительных участках. Близкие по региону новосибирские участковые педиатры тоже не жировали, но получают около 34 тысяч. Обиженные чиновниками бердские доктора пригрозили «итальянской забастовкой».

Уже и Новый год на повестке, а доходы врачей по-прежнему с гулькин нос, посему медики решили обратиться за сатисфакцией: «Люди устали ждать выполнения обещаний, трудовой коллектив в условиях нового роста заболеваемости и трудовых перегрузок вновь находится на грани социального взрыва. Просим до 23 декабря 2013 года принять срочные меры по изысканию необходимых средств для повышения зарплат участковым детским врачам и медсёстрам и принятию официально закрепленных управленческих решений по решению этой проблемы. Указ Президента РФ №597 должен быть по итогам 2013 года выполнен и в Бердской ЦРБ».

Ответ от начальства рассчитывали получить на круглом столе 23 декабря, и получили-таки от новенького министра: «Повышение заработной платы участковым педиатрам ГБУЗ НСО «Бердская ЦГБ» было запланировано в связи с нехваткой кадров. В настоящее время участковая педиатрическая служба ГБУЗ НСО «Бердская ЦГБ» укомплектована на 100%. Средняя заработная плата участковых педиатров «Бердской ЦГБ» за 11 месяцев 2013 года составила 30,4 тысячи рублей (за аналогичный период 2012 года заработная плата составила 28,9 тысячи рублей)».

Если полагаете, что укомплектованные кадрами педиатры стали меньше работать, то ошибаетесь. Ничего в жизни докторов не изменилось, потому как «по результатам анализа прикреплённого населения разработаны меры по разукрупнению участков и созданию ещё двух для снижения нагрузки на участковых педиатров в соответствии с действующим нормативом – 800 детей на один участок». Меры разработаны, но не реализованы, и возможно, никогда не воплотятся в жизнь, но этого вполне достаточно, чтобы отбрить нескромные финансовые желания докторов.

В ответе местечкового министерства здравоохранения сквозит не просто отказ в удовлетворении, но и намёк, что при отсутствии дефицита кадров чиновникам фиолетовы требования докторов, потому как всегда можно найти подмену протестанту. И так будет повсеместно, как только изойдут вакансии, не зря же Минздрав озаботился кадрами. В чёткой иерархической системе здравоохранения наличие кадрового дефицита не оказывает большого влияния на поведенческую составляющую медиков, потому что довлеет и первостепенно чувство профессионального долга. Иными словами, мало или предостаточно врачей, а дело должно быть сделано и делается.

Угроза безработицы позволяет упорядочить взаимоотношения верхов и низов, где низы всегда обязаны и молчаливы.

Нет похожих сообщений.